Найти хорошую работу сегодня достаточно тяжело, но, все же возможно. Если вы зайдете на сайт Rabotavia.ru/Волгоград, то вам, скорее всего, повезет. Поэтому, отправляясь на собеседование, подготовьтесь, как следует к этому важному и решающему этапу трудоустройства. Для этого ответьте сами себе на несколько вопросов.
Первый из них – с кем конкретно вы будете беседовать: с руководителем компании, менеджером по персоналу, руководителем отдела кадров. Возможно, имена и должности вам никто раскрывать не собирается, поэтому в таком случае поинтересуйтесь у других соискателей на ту же вакансию, с кем пришлось беседовать им. Зайдите на сайт компании и попробуйте прояснить для себя этот момент. В конце концов, позвоните по указанным номерам телефона и задайте этот вопрос напрямую.
Собеседования проходят в разном формате. Солидные компании могут устраивать и групповые интервью для своих соискателей. Чаще всего, собеседования проходят с глазу на глаз. В некоторых случаях работодатели предлагают ответить на вопросы письменного теста. Если вы будете знать заранее, в каком формате вам придется беседовать с работодателями, то вам будет проще подготовить себя психологически и не пасовать. Например, перед письменным тестом вы сможете повторить важную информацию, которая может касаться вашей профессиональной деятельности.
Если вы находитесь в активном поиске работы, то может случиться и такое, что собеседование у вас будет назначено на один и тот же день в разных частях города. Поинтересуйтесь, сколько времени длится собеседование. Если разговор предстоит длинный, то, по возможности, перенесите другие встречи на следующий день. Так как на них вы можете опоздать, а опоздание моментально отобьет охоту у работодателя видеть вас в качестве сотрудника.
Обратите внимание на то, как организован процесс собеседования и ожидания результатов в компании, в которой вы хотите работать. Если к соискателям относятся неуважительно, если им приходится ожидать результатов тестирования, стоя долгое время в тесном и душном коридоре, то вообразите себе, как в этой самой компании относятся к штатным сотрудникам. Ответьте себе на вопрос: нужна ли вам такая работа?
Отправляясь на собеседование, возьмите с собой резюме, портфолио, диплом, трудовую книжку и все то, что может вам пригодиться в этот день. Если вы имеете награды и другие подтверждения вашего профессионализма, возьмите с собой и их.